[20060811] 서번트 리더십
저자: 제임스 C. 헌터

우연히 집었다가 단숨에 읽어버린 리더십에 대한 책입니다.
이야기는 존이라는 사내로부터 시작합니다. 그는 외견상 성공한 것처럼 보입니다. 대기업의 촉망받는 생산 책임자로서 사랑하는 아내와 자식 둘과 함께 디트로이트 부근 호숫가 제방의 근사한 집에서 살고 있습니다. 하지만, 실제로는 아내와 자식과의 불화로 힘들어하고, 공장 노동자들의 조합 결성에 대한 회사의 질책으로 골머리를 썩고 있습니다.

이러한 문제들을 해결하기 위해서 그는 수도원으로 피정을 떠납니다. 수도원에는 '레오나르드 호프만'이라는 전설적인 전직CEO가 수도를 하고 있습니다. 존을 포함한 여섯명의 피정 참가인들은 월요일부터 금요일까지 오일동안 하루 두차례, 총 열번의 수업에 참가해서, 수사로부터 리더십의 비밀을 전수받습니다.

이 책의 첫번째 미덕은 재미입니다. 수업에 참가하는 개성있는 여섯명의 인물들의 갈등과 성장하는 모습을 지켜보는 재미가 쏠쏠합니다.
두번째 미덕은 명쾌한 단어 정의입니다. 권력과 권위, 욕망과 욕구와 같은 헛갈리는 단어의 명확한 대비를 통해서 리더십 모형을 손쉽게 이해할 수 있습니다.
마지막으로 이론적인 모형과 함께 실천적인 방법까지 제시하고 있습니다. 이대로 따라하면 리더십이 부쩍 생길 것 같습니다.

주변의 존경하는 리더들을 떠올려보면서 그들의 모습이 이 책에서 제시하는 리더들의 그것과 일치하는 것을 발견할 수 있었습니다. 리더십에 대해서 고민하시는 분들에게 일독을 권합니다.

<감칠 맛 나는 구절>
리더십: 공동의 이익을 위해 설정된 목표를 향해 매진할 수 있도록 사람들에게 영향력을 발휘하는 기술
권력은 능력이지만 권위는 기술이다.
그렇다면 리더십을 이렇게 간단하게 요약할 수 있겠네요? "욕구를 규명하고 충족시켜라."
어떻게 하면 팀을 그토록 열정적으로 만들 수 있습니까? 루 홀츠의 대답은 이랬습니다. '간단해요. 안그러면 잘라버리니까요'